随着社会的不断发展，城市化的进程不断加快，很多的农民工为了改善生活，选择进城工作。但在工作过程中，部分农民工的权益却无法得到保障，如农民工工资被拖欠、劳动时间长等。这不仅损害了农民工的合法权益，而且不利于社会稳定。由此可见，把保障农民工权益放到更加突出的位置，完善农民工权益保障机制势在必行。
首先，要完善社会保障制度，解决农民工后顾之忧。随着城镇化步伐的加快，越来越多的农村剩余劳动力走向城市是必然趋势，而在这样的发展过程中如何解决好农民工的后顾之忧，享受同等的社会保障待遇，成为了根本所在。一是加快完成各地医疗、养老保险平台的联网融合。针对农民工工作岗位流动性较强这一特点，可对其进行有效追踪，确保无论在何时何地农民工都可享受到相关医疗、养老政策。二是完善农民工子女教育政策。对于长期在同一地方工作的农民工，可让其子女享受与本地居民子女相同的教育政策，从根本上解决农村留守儿童与农民工子女教育问题。
其次，要提高劳动合同签订率，维护农民工正当权益。在社会各阶层中，农民工相对处于弱势地位，加上对法律知识的欠缺，要想维护好自身权益，签订劳动合同就尤为重要。劳动合同是规范劳资双方关系的一项法律制度，也是农民工维护自身权益的重要法律依据。签订了劳动合同才能从根本上解决劳资纠纷，保证劳有所得，才能解决好农民工的养老、医疗、失业、工伤等问题。
再次，要加强法律援助，为农民工维权提供坚强后盾。一直以来，农民工维权都存在不少困难。因此，劳动监管部门要加大对劳动力市场的监管力度，确保农民工的合法权益在受到劳动纠纷时能得到公平、合理解决。必要时，可在农民工聚集地，设立法律援助点，在维权过程当中，提供政策咨询、法律援助，进一步维护农民工合法权益。
农民工为中国经济的发展作出了不可替代的历史贡献，在中国城市化进程中起到了独特的作用，我们必须深刻认识他们对经济社会作出的重大贡献，同时要充分认识解决好农民工问题的重要性、紧迫性和长期性。保障好农民工权益，才能推动民生保障不断向前迈进。
