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在高质量发展中打造职工温暖港湾 ——北票市宏发食品有限公司工会委员会荣获全国模范职工之家称号

2024-11-27      


近日,中华全国总工会印发《关于表彰全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者的决定》。其中,北票市宏发食品有限公司工会委员会历经层层严格评选,凭借出色的工会工作水平和显著的职工服务成效,荣获全国模范职工之家称号,标志着公司在职工关怀、权益维护、组织建设等方面达到了全国领先水平。

北票市宏发食品有限公司成立于2000年,在市委、市政府的培育支持下,自成立之日起,该公司立足自身发展和企业责任,搭乘政策东风,不断做强产业规模,走上了快速发展壮大的道路。经过长年累月的开拓、发展、巩固,如今,已成为集种鸡饲养、鸡雏孵化、饲料生产、基地养殖、有机肥生产、肉鸡加工、熟调产品生产于一体的全产业链农业产业化国家重点龙头企业、国家扶贫龙头企业,旗下拥有北票宏发食品、朝阳宏发食品、喀左宏发食品、朝阳宏发发展、北票宏发牧业、喀左宏发牧业、凌源宏发牧业、朝阳五谷丰生物科技等多家子公司,有种鸡场19处、孵化厂2处、饲料厂3处、肉鸡养殖基地36处、有机肥生产车间10座、肉鸡加工厂4处,跻身中国农业企业500强、辽宁民营企业百强,先后荣获“全国先进基层党组织”“全国万企帮万村先进民营企业”“全国守合同重信用示范单位”“辽宁省脱贫攻坚先进集体”等荣誉称号。2023年,北票市宏发食品有限公司实现放养量1.8亿只,实现产值43亿元,企业内直接就业6000人,并采取“公司+农户”的形式带动订单养殖户1000余户,近2万人参与肉鸡产业,使当地40万吨玉米得到就地转化增值,同时有效带动有机种植、运输物流、包装制造等相关行业联动发展。

近年来,北票市宏发食品有限公司持续在延链、补链、强链项目上狠下功夫,投资4亿元,新建了5万吨预制菜项目并投产,主要销往“吉野家”“齐品达”等集团快餐客户,孵化扩建项目和1亿只肉鸡加工项目也先后投产,在对北票饲料厂进行改建的同时,新建年产40万吨饲料厂,即将建设完成。同时,积极融入“数字辽宁、智造强省”发展战略,确定了企业数字化发展“分步走”战略,初步构筑起了设备转型升级向智能化发展的全新格局,为打造数字辽宁、智造强省和经济社会高质量发展贡献企业力量。此外,宏发公司十分注重基础提升和“强身健体”,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,深入实施节能减排、技术赋能、降本增效等措施,保持企业健康发展,实现了社会效益和经济效益的统一。

在高质量发展的同时,北票市宏发食品有限公司始终坚持以人为本的原则,努力培养员工“心系企业、爱厂如家”的主人翁精神,积极构建和谐劳动关系,引领全体职工团结奋进、共同发展。在党委的坚强领导下,成立了北票市宏发食品有限公司工会委员会,积极打造职工信赖的“职工之家”,在服务职工、维护职工权益、推动企业发展等方面取得了显著成绩。

宏发公司工会自成立以来,先后制定了《职工代表大会制度实施细则》《职代会各专门委员会工作制度》《工会委员会会议制度》等职代会相关制度,做到组织健全、制度齐全、运转正常。同时,积极推动厂务公开工作,利用多种渠道、多种形式公示员工关注的热点、难点、焦点问题,使厂务公开工作逐步实现了日常化、制度化,切实成为促进公司经营发展、维护员工民主利益、强化公司民主政治建设的 “阳光工程”。

同时,深入开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,调动全体员工学业务、学技术的积极性。先后投入200余万元,分期分批选送职工参加“清华大学MBA培训班”等多个高端培训班,培养和储备了近百名管理人员。设立了“职工书屋”“培训室“等工会专用场所,给员工购买了《成为企业最受欢迎的人》《复命》等书籍2000多册,帮助员工加快知识的更新与储备,鼓励员工自学成才。2023年,宏发公司职工书屋被全国总工会评为“模范职工书屋”。

按照“人人有爱好、月月有活动”的思路,建设“文化之家”,每年制定和下发《员工文体活动计划》,对公司全年各项文体活动进行统一安排,举办了各种知识竞赛、演讲比赛、职工运动会、年会等,有效增强员工的凝聚力和向心力。

重点围绕关心员工生活,建设“温暖之家”。工会为员工缴纳保险;为子女考入国家大中院校的员工每人奖励1000元;为结婚员工、退休员工发放纪念品;为员工免费提供四人间及夫妻间公寓,设有福利食堂供员工就餐,并给过生日的住宿员工送面条;传统节日给员工发放礼品,并在节假日设宴为加班的员工免费提供丰盛的餐食;常态化开展节日慰问退休干部活动,并面向大病、困难员工及时开展慰问。

通过为员工提供舒适的工作生活环境、家庭般的关心关注和各种保障,宏发公司工会赢得了员工的广泛赞誉,在团结带领职工共同推动企业高质量发展的过程中,荣获了北票市模范职工小家、五一巾帼先进集体、工人先锋号、工会工作先进集体和朝阳市五一劳动奖状、省职工之家、全国模范职工之家等多项荣誉。接下来,宏发公司工会将不断创新工作思路和方法,持续提升凝聚力和影响力,在为公司的持续健康发展贡献力量的同时,为域内其他企业工会组织提供有益的借鉴和参考。王金城   孙广行


责任编辑:郭晓娟

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